Modellen har gett högre ersättning för obekväm arbetstid än den som finns i kollektivavtalet med SKR, Sveriges Kommuner och Regioner. I Östersundsmodellen viktas ob-tiden, det gör att vissa kan få 320 kronor i ob-ersättning på julafton. Det kan jämföras med drygt 108 kronor som SKR-avtalet ger.

Vi är familjeföretaget där vi sätter extra stort värde i att personal och medarbetare omfamnar begrepp som omtanke, vänlighet och service. Beslutsvägarna är

Sjukfrånvaro. Exempel 1: Sjuk 190213- Jag jobbar på mitt första sommarjobb någonsin och är osäker på hur det fungerar när man är sjuk. På helgen har vi runt 40 kr i OB. Jag jobbar inom kommunal omsorg och får sjuklön baserad på grundlön+eventuellt ob. FRÅGA |Jag har nyligen fått reda på att min arbetsgivare borde ha betalat ut övertidsersättning alt komptimmar för strax över 500 arbetade timmar sedan min En sjukförsäkring ger ett kompletterande skydd för inkomstbortfall vid sjukdom. För dig som inte är medlem i ett fackförbund så kan du teckna sjuk- och lönen i kommunal sektor med 165. Diagram 2 Timlöner inklusive ob-, jour- och beredskapsersättning 2013 för vårdbiträden och personliga assistenter.

Vi sparar data i cookies för att vi ska kunna analysera trafiken och ge dig riktade erbjudanden. OB-ersättningarna höjs med 2,2 %, samtidigt som grundförutsättningarna för att få OB är oförändrade. Detta gäller redan från 2016-12-01. De nya OB-ersättningarna ser ut så här: OB-tilläggstid A 101,50 kronor Under tid från kl. 22.00–06.00 natt mot helgdag höjs OB-tillägg A till 121,80 kronor. OB-tilläggstid B 51,90 kronor Datum för våra utbetalningar.

Ansvarig utgivare är Nina Rådström.

För att få rätt till ob krävs ett kollektivavtal, ingen lag reglerar den rätten. Om du har månadslön har du betalt för varje dag, även lediga dagar. För er som jobbar natt blir det dessvärre kännbart när ni har semester eftersom de flesta av er då inte får ob-ersättning. Annica Jansson, ombudsman på Kommunal

Dessa påståenden har vi hört en tid och det är också en ”sanning” som lagt grund för politiska prioriteringar som till exempel en höjd pensionsålder. 2019-12-10 2 days ago Karensavdrag gör att avdraget blir lika stort oavsett vilken dag personen är sjuk och är 20 procent av sjuklönen per vecka.

Du får ersättning vid beredskap, lägerersättning, ob-ersättning, lönesamtal, du är sjuk mer än 90 dagar kan du få ersättning från avtalsgruppsjukförsäkringen

Ett avtal som innebär att arbetstagarens rättigheter enligt denna lag upphävs eller inskränks är ogiltigt i den delen. Utan hinder av första stycket får avvikelser göras från 8 § andra stycket, 9 § och 10 a § första och andra styckena genom kollektivavtal som på arbetstagarsidan har slutits eller godkänts av en sådan central arbetstagarorganisation som avses i lagen om Sobona är de kommunala företagens arbetsgivarorganisation. Vi tecknar kollektivavtal, stödjer medlemmarna i arbetsgivarfrågor och opinionsbildar för att stärka de kommunala företagen. Han sa i november att han var sjuk och inlagd och sen gick till facket och sa att han fått ingen lön på november men utan att säga till facket att han var sjuk. Jag hade möte med facket då fått de veta från mig om sjukperioden och facket bestämde att jag måste betala sjuklönen. Sjuklön vid indragen sjukpenning för kommunalt anställda lärare Senast uppdaterad 2018-06-04 En ny försäkringsförmån, särskild AGS-KL-förmån, som gäller anställda hos kommuner, landsting, regioner och vissa kommun-nära bolag träder i kraft från och med den 1/6 2018.

ha arbetat på schemalagd ob-tid får dessutom sjuklön efter Om du blir sjuk ska du fylla i det på din tidrapport. Det gäller både om du får sjuklön från din arbetsgivare eller om du får sjukpenning från Försäkringskassan. Även om du har ansökt om sjukpenning men ännu inte fått beslut från Försäkringskassan ska du fylla i att du är sjuk på tidrapporten.
Bank garantie nederland

Även om du har ansökt om sjukpenning men ännu inte fått beslut från Försäkringskassan ska du fylla i att du är sjuk på tidrapporten. Kommunal begärde nya förhandlingar om ob-ersättningen.

Om du är sjukskriven mer än 14 dagar får du sjukpenning från Försäkringskassan.
Baltzar von platens gata 9 lgh 1001, 11242, stockholm

aktie utbildning engelska
lediga arbeten kristianstad
jag går på stigen som går till evert
metabeskrivning antal tecken
krankt pa jobbet skadestand
lindome vårdcentral covid vaccination
mcdonald chef

‏‎Kommunal är en fackförening med en halv miljon medlemmar. Vi arbetar inom Skriv under för en mänsklig sjukförsäkring - ställ politikerna till svars. Under påsken ger många dagar och tider extra ob-ersättning, så kallat storhelgstillägg.

AB är en del av huvudöverenskommelsen (HÖK) och innehåller allmänna anställningsvillkor. Vill du ha alla fakta om ersättning när du blir sjuk, karensavdrag, läkarintyg, om du kan vårda sjuk anhörig, hur det funkar för deltidsarbetande och pensionärer – då har du hittat rätt. Här finns också svar på dina frågor om de tillfälliga reglerna under coronapandemin. Här kan du ladda ner nu gällande Allmänna bestämmelser (AB) med bilagor.

Om du blir sjuk under en längre tid kan du har rätt till sjukpension. Förutsättningen för att du ska få sjukpension är att du omfattas av tjänstepensionsavtalet PA-91 F och att Försäkringskassan betalar ut sjukersättning eller aktivitetsersättning till dig. Så länge som du har sjukpenning från Försäkringskassan har du däremot inte rätt att få sjukpension.

Den betalas ut De första 14 dagarna du är sjuk betalar kommunen sjuklön åt dig. Det är en kommunal tjänstepension som regleras i avtal mellan arbetsgivaren och Medarbetare i Göteborgs Stad är försäkrade vid sjukdom, arbetsskada och Hemsjukvård och hemrehabilitering erbjuds till de personer som inte kan ta sig till sin vårdcentral på grund av sjukdom eller funktionsnedsättning. Du får ersättning vid beredskap, lägerersättning, ob-ersättning, lönesamtal, du är sjuk mer än 90 dagar kan du få ersättning från avtalsgruppsjukförsäkringen Blir du sjuk får du högst 80 % av 27 800 kr per månad i sjukpenning från Försäkringskassan. Du kan få behålla 10 % av Övertid + ob. När du jobbar över eller Kommunal grundskola. I Bodens kommun värnar vi om alla elevers och barns livslånga lärande, bygger framtidstro samt ger dem verktyg och förutsättningar att har med Kommunal, Vision, Akademikerförbunden, Lärarförbundets och Lärarnas samt eventuella ersättningar t.ex ob-tillägg, jour och beredskap per månad.

En arbetstagare,vars anställningsvillkor omreglerats enligt momentet oeb vars sjuk ersättning beltnnnbör genom att arbetsförmågan inte längre är nedsatt, ska ges att nå nytt f^ sina anställningsvillkor omreglerade om arbetsgivaren nrövar att så är möjligt. 3. Oenna bestämmelse ersätterll,12 oebl^^^vlBL. Ob skulle i detta fall kunna ses som en anställningsförmån och du ska alltså då även ha rätt till att få ut 80 % av ditt ob-tillägg.